ManpowerGroup Solutions ist Partner der Wirtschaft und Industrie, wenn es darum geht, die Effizienz zu steigern, Prozessketten zu optimieren und nachhaltig Kosten zu reduzieren. Zum Dienstleistungsportfolio der ManpowerGroup Solutions zählt unter anderem Recruitment Process Outsourcing (RPO), eine nachhaltige Lösung für den Kunden im Bereich der Personalbeschaffung und -auswahl.
Setze dein analytisches Denkvermögen, deine strukturierte Arbeitsweise und dein Finance-Expertenwissen gezielt beratend ein - neben der Anwenderausbildung durch Standard- oder Individualtrainings, das "ans Laufen bringen" unserer Softwarelösungen, erarbeitest du mit unseren Kunden und dem Vertriebsteam neue Arbeits- und Denkweisen und verwirklichst diese gemeinsam im Team. Dabei verstehst du dich nicht als Kundendienstmitarbeiter/in, sondern als ein Teil des Teams der Kunden - denn du machst den Unterschied, ob die digitale Transformation erfolgreich gelingt.
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Durchführung von kaufmännischen Standard- und Individualtrainings online oder vor Ort mit unseren Kunden
- Implementierung der Softwarelösung iTWO finance / iTWO 4.0 im kaufmännischen Bereich bei unseren Kunden
- Sukzessive eigenständige Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden
- Fachliche Unterstützung in der Kundengewinnung und -betreuung mit dem Sales-Team (z.B. Workshops, Messen, )
Was Sie mitbringen:
- Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen, ... oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mindestens Grundkenntnisse der Finanzbuchhaltung erforderlich, Navision Grundkenntnisse von Vorteil
- Erster Bezug zur Baubranche wünschenswert
- Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft (innerhalb Deutschlands), Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir bieten:
Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran - für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. Building Better Together ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:
- einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
- Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, ), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, ),...
- ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
- Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric,
- deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene (RIB Town Halls),
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen
Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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