Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
• Beratung und Unterstützung von geflüchteten, psychisch schwer belasteten oder erkrankten Menschen
• Mitwirkung bei Stabilisierung und Psychoedukation der zu Betreuenden
• Aufbau und Begleitung eines psychosozialen Versorgungsnetzwerks
• Einzelfallhilfe
• Arbeiten nach dem stepped Care-Prinzip
• Administrative Tätigkeiten
• Mitgestaltung eines neuen Teams

• abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• therapeutische Zusatzqualifikation wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude und Einfühlvermögen im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten
• Rechtskenntnisse im Asylrecht bzw. Asylbewerberleistungsgesetz
• Kenntnisse im Bereich Case-Management von Vorteil
• kommunikative und soziale Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
• EDV-Kenntnisse
• Erfahrung in der kultursensiblen sowie psychologisch-therapeutischen Beratungsarbeit wünschenswert

• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenfeste
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• attraktive Vergütung
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• positive Arbeitsatmosphäre
• 13. Monatsgehalt
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Auslandsrückholdienst
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.