Unser Unternehmen ist die führende Mediengruppe im B2B-Umfeld für Gartenbau und Floristik. In Deutschland versorgen ca. 55 Mitarbeiter*innen die Grüne Branche mit hochwertigen Fachinformationen. Neben der TASPO, Deutschlands auflagenstärkster Wochenzeitung für den Profi-Gartenbau, bedienen wir mit sechs weiteren Spezialmagazinen den Markt. Digitale Angebote und große Live-Events wie die TASPO Awards runden das Portfolio ab. International sind wir auf drei Kontinenten mit 70 Medienmarken aktiv.

• Du erarbeitest eine zielgruppenorientierte Vermarktungsstrategie
• Du ermittelst das Zielgruppenverhalten und führst Marktanalysen durch
• Du konzipierst Marketingmaßnahmen zur Verkaufsförderung (Planung, Realisierung, Betreuung und Erfolgskontrolle)
• Du verkaufst aktiv digitale Paid-Content-Produkte
• Du beobachtest den Wettbewerb

• Du verfügst über eine Qualifikation im Bereich Marketing mit ein- bis zweijähriger Berufserfahrung
• Du hast einen sicheren Umgang in der Konzeption und Realisierung von Markt- und Bedarfsanalysen
• Du bringst Erfahrung in der Analyse von Marketingkampagnen und in der Steuerung von Dienstleistern mit
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Verkauf und besitzt sowohl analytisch-strukturiertes als auch konzeptionell-kreatives Denkvermögen
• Du arbeitest stark ergebnis- und lösungsorientiert, bist engagiert, selbständig und systematisch
• Du verfügst über Kommunikations- und Organisationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie strategischen Weitblick und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer zukunftsträchtigen Branche
• Eine intensive Einarbeitung und Betreuung im Rahmen unseres Patenmodells
• Ein attraktives Gehalt und zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum Fitnessstudio, E-Bike-Leasing, Jobticket u. a.
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Ein moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
• Ein sympathisches, professionelles Team
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Austauschmöglichkeit mit dem Mutterkonzern
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsfreiräume für Kreativität und neue Ideen